「カクシンリョク」を加速させるAI活用戦略：人間にしかできない価値創造へ

カクシングループは、エネルギー、住宅、建設、自動車事業といった、人々の暮らしに不可欠なインフラ事業を通じ、「カクシンリョクで世界を豊かにする」というミッションを掲げています。
私たちが目指すのは、数ある企業の中で唯一無二の強さを持ち、輝き続ける「ダイヤモンドカンパニー」となることです。
AIやロボットには決して代替できない「人にしかできない仕事」に挑戦し続けることで、その輝きを放ち、社会に貢献します。

現在、私たちは社会構造の劇的な変化の中にいます。少子高齢化による労働人口の減少とデジタル人材不足は、日本社会全体の喫緊の課題です。同時に、生成AIの台頭により、単なる知識量ではなく「新たな価値を創造する力」こそが問われる時代へと突入しました。

この変化を好機と捉え、持続的な成長を実現するため、私たちは「アナログ×デジタルで最先端の経営を推進する」というビジョンのもと、AI活用を経営戦略の中核に据えています。

１．AI活用による生産性の極大化
AIは、社員一人ひとりが真に創造的な仕事に集中するための「最強のパートナー」です。当社はDX推進の一環として、RPAやCRM、そして生成AIの全社活用を加速させています。
具体的には、**「2028年までに生成AIの活用率を現在の45%から100%に引き上げる」**という目標を掲げました。これは単なるツール導入ではありません。AIによる業務の徹底的な効率化を通じて「人への依存」を脱却し、少人数でも高収益を生み出す高付加価値な組織へと進化するためです。顧客接点や業務ステータスのデジタル化を進め、お客様への迅速な対応と、より本質的なサービス提供を実現します。

２．「人にしかできない仕事」へ：カクシンリョクの深化
AIが業務を効率化する一方で、私たちは人間にしかできない「カクシンリョク」の深化に注力します。特に、グループの根幹を支える5つのカクシンリョクのうち、「各心力」（多様な個が才能を発揮し未来を描く力）と**「革新力」**（現状を打破し挑戦し続ける力）の強化が不可欠です。
真のDXとは、ツールの導入ではなく、人材と組織の変革です。私たちは社員全員のDXスキルを可視化し、生成AI活用を中心とした研修を積極的に推奨するなど、人材への投資を惜しみません。社員のスキル向上と現場主導の改善活動が自律的に生まれる風土を醸成し、変化に強い人材を育て上げます。

３．未来への約束
カクシングループは、最先端のAI技術と、人が持つ「アナログの叡智」を融合させ、変化の激しい時代においても社会に新たな価値を生み出し続けます。 2035年のありたい姿として、私たちは多様な人材が活躍し、輝く会社を目指します。AIをパートナーとして労働人口減少という社会課題を乗り越え、社員一人ひとりの人生が豊かになる環境を作る。そして、次世代の中小企業の成功モデルとなることこそが、私たちの使命です。
AIを最大限に活用し、人間にしかできない「カクシンリョク」を結集して、未来へ続く豊かな世界を創造してまいります。