YG（ヤナギグループ）は2年前からWEBチームという部署を新しく新設していて
現在2名の社員が在宅ワークで勤務して大活躍してくれています。
3月には更に2名増員予定です。
ある勉強会でYGの事例を発表しましたが社内にWEBチームがある、

メンバーの一人は山形県に住んでいて普段はテレワークで仕事を進めている、

という発表はかなりインパクトがあったようです。

たしかにそうですよね。
大企業ではなく、いわゆる中小企業で社内にWEBチームを持ち、HP作成、WEBマーケティングなどの
仕事を全て内製化している会社、というのは相当レアなパターンだと思います。

YGの商売はアナログな商品がほとんどですが、バックヤードは相当デジタル化が進んでいる
実はハイテクな会社というのが私の密かな自慢です。

多くの会社は色々なシステムを導入してもほとんどが機能せずに、段々とそのシステムは
現場で使われなくなり風化していくというパターンが多発します。
YGでシステム活用がうまくいっている理由はいくつもありますが、
その中の大きな要因の一つがやはり【環境整備】で普段からトレーニングしているから、というのは外せないでしょう。

特に物的環境整備を使って、決められたことを決められた通りにやる、という習慣がある人間集団なのが大きいですね。
これからもアナログとデジタルを上手に使い分けて、圧倒的な生産性を誇るダイアモンドカンパニーを作り上げていきます！！