経営 ゆく年くる年 2024年12月27日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 2024年もあと数日で終わりますね。 皆さんにとって今年はどんな年でしたか？ 私は色々ありましたが、総括すれば「最高の1年だった！！」と感じます。 新年会をやって全社 …
経営 カクシングループ始動！！ 2024年10月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 10月1日経営計画発表会を例年通り行い、 ヤナギグループはカクシングループに新しく生まれ変わり、 最高のスタート …
経営 自分の枠を超える方法 2024年9月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 59期もいよいよ大詰めです。詳しくは経営計画発表会で社員にも話しますが、今期のヤナギグループの業績は非常に良く、最高の形で60期を迎えることが出来そうです。今期で自分が社長に就任す …
経営 子供会社見学会 2024年8月29日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 8月23日第2回こども会社見学会が行われました。 今回は16名の家族が参加してくれて、家族紹介、会社見学、じゃんけん大会、ご両親へのお手紙、 焼肉ランチと大盛況に終わり、参加し …
経営 ミッション 2024年7月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 毎年恒例の経営計画書アセスメント合宿を行ってきました。 若手幹部編と経営幹部編の2回に分けて開催しています。 今回のアセスメントは経営幹部編でしたが、過去最高にテコ入れをしてい …
経営 賞与支給 2024年6月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ ヤナギグループでは夏の賞与は6月に支給します。 あらかじめ賞与の支給額は年間予算で組み込んであるのですが 今回はトーセキ金澤建設の業績が非常に良いので 予算以上の賞与を支給す …
経営 実行計画アセスメント 2024年5月31日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ ヤナギグループの経営方針の中に、 「基本の徹底」 という言葉があります。 大事なことなので何度となく社員には説明しています。 ヤナギグループでいう『基本』とは挨拶と環境 …
経営 コミュニケーション 2024年4月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 業績が良い会社はコミュニケーションが良く雰囲気が明るい。 業績が悪い会社はコミュニケーションが悪く雰囲気が暗い。 これは業種業態に関わらずに共通した特徴だと思います。 ヤナギ …
経営 徹底とは 2024年3月29日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ ヤナギグループの経営方針の中には「基本の徹底」という方針があります。 基本を徹底しよう！！と気軽にいう経営者、リーダーがなんと多いことか。 現場で基本を徹底させるのは本当に大変 …
未分類 鬼速PDCAサイクル 2024年2月29日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 「PDCAサイクル」という言葉を聞いたことがない社会人はいないと思います。 そしてPDCAサイクルの意味を知らない人もほとんどいないでしょう。 ではPDCAサイクルが【 …
日記 ゆく年くる年 2023年12月28日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 2023年ももうすぐ終わりますね。月並みな表現になりますが、今年も本当に早かった。。。よく働いたな～という感じです。「人生はトイレットペーパーみたいなものだ」と教えてもらったことが …
経営 冬の賞与支給にあたり 2023年11月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 58期は目標には大きく届きませんでしたが、3社とも前期の粗利益、経常利益共に上回り黒字決算で終えることができました。59期の現状です。トーセキは大変苦戦しています。 今回の賞 …
経営 勝つべくして勝つ 2023年10月30日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 10月2日経営計画発表会を執り行い、59期素晴らしいスタートを切ることが出来ました。 57期・58期は2年連続でDX経営に取り組みました。そのおかげでヤナギグループのデジタル化 …
日記 採用 2023年9月28日 柳慎太郎 足立区の3代目経営者 柳慎太郎 ブログ 先日kimete DRFTという採用イベントに参加してきました。これは簡単にいうと学生と企業のお見合いです。お互いに気持ちが一致したら説明会に学生がエントリーしてくれる、そんな企画 …
