夏の賞与を支給しました。
5月までの業績が思わしくなかったので、今回の賞与支給額は各社減額の決定をしました。
社員の給料はどんどん上げていきたかったので、非常に残念ではあります。
ベースアップした分、当然人件費は上がります。
新しい仲間を募集するための募集費もかけています。
集客のための広告宣伝費もかけています。
設備投資もどんどんしてお金を使っています。
その状況で社員が今までと同じ働き方、
同じ実績では当然ですが会社の利益は減ってしまいます。
最近繰り返し社員に話をしているのが「あと10％の努力」です。
全社員が＋10％頑張るか、▲10％の努力で妥協するかで会社の業績は大きく変わります。
毎日が真剣勝負です。
最後の四半期で大逆転劇を起こすつもりですので、
全員で盛り上がっていきます🔥🔥🔥
カクシンリョクで世界を豊かに。
さあいくぞーー！！！！
