経営カテゴリー記事一覧

  • 常識を疑う

    2020年10月30日

    10月から56期がスタートしました。新型コロナウィルス感染予防対策として今期の経営計画発表会は例年とは違いWeb配信での開催となりました。本来であればホテルで大々的にスタートしたかったのですが、まぁ仕方ないですね。今でき […]

  • 今期を振り返り

    2020年09月28日

    当社は9月決算なので残り数日となりました。私が社長になってもうすぐ10年になりますが、今期ほど激動だった年はありませんし、今後もないのではないでしょうか(ないことを願います)。思い返すと会社の新年会の挨拶では「イランとア […]

  • 今、賞与を出していいのか

    2020年07月28日

    いよいよ暑さが本格的になってきましたね。マスクを日常的にしながらの猛暑を迎えることになりますので、熱中症対策もしながらこの夏を乗り切りましょう。しっかり寝て、しっかり栄養のあるものを食べ、自分の体の免疫力を高めておく、こ […]

  • 日常生活を取り戻す

    2020年06月29日

    6月19日、自粛要請が全面的に解除され県をまたいでの移動も問題なくなり、飲食店の営業時間の短縮もなくなって、私たちは日常の生活を取り戻すことができました。とはいえ、コロナウィルスの感染リスクが0になったわけではもちろんな […]

  • 今できることにフォーカスして、今できることを実施しました

    2020年04月03日

    毎日のように増える感染者、そして著名人の死、そしてまだ幼い子供まで感染…。暗い、そして先の見えないこの状況に皆疲弊していると思います。そこで一つの決断をしました。以下は私が本日全社員一斉に送ったメッセージです。***** […]

  • コロナウィルス

    2020年03月31日

    毎日のようにニュースで見ていることと思いますが、新型コロナウィルスが全世界で猛威を奮って大変なことになっています。 亡くなられた方々のご冥福をお祈りすると共に感染された方々の早期回復を心から祈念しています。 こ […]

  • 2019年

    2019年12月31日

     今年も残すところあと僅かとなってきました。毎年言ってますが、時が経つのは本当に早いものです。みなさんにとって2019年はどんな年でしたか?私はプライベートの方では非常に順調だったのですが、経営者という立場では […]

  • 組織のポイントは○○ること

    2019年11月25日

    私が全社員と面談する機会は年3回あります。夏と冬の賞与支給前の面談、それと年に1回の昇給面談です。 1人持ち時間は10分。   たったの10分と思われるかもしれませんが、10分無駄 […]

  • バトンのリレー

    2019年09月30日

    今月の20日、当社のU常務が70歳を迎えヤナギグループ(YG)を卒業しました。       YGに入社が1981年1月26日ということですから、38年8ヶ月もの長い間YGで頑張ってくれた、と […]

  • 真の働き方改革とは

    2019年07月16日

    <働き方改革>という言葉を頻繁に目にするようになりましたね。 「残業はしないようにしましょう・休みはきちんととりましょう・パワハラのマネジメントはやめましょう」素晴らしいことだと思います。私も大賛成です。しかし現実的には […]

      

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柳 慎太郎 足立区で創業50年をこえる老舗企業
ヤナギグループの代表取締役(3代目)
趣味はテニスとゴルフ