今年はトーセキ4名、トーセキ金澤建設としては初の新卒社員2名、合計で6名の新入社員が入社しました。
例年だと弊社の会議室で入社式を行っていたのですが、今年は武蔵野さんが主催している合同入社式に参加してきました。
全国のサポート会員の新入社員が参加するので規模が凄かったです。
京王プラザホテルに150名ほどの新入社員が集まりました。

小山社長、矢島専務の講演、新入社員一人一人の決意表明。
そして新入社員を代表して武蔵野さんの新入社員1名、もう一人はなんとトーセキの新入社員kさんが選出されてのスピーチとなりました。

あれだけ大きな会場で多くの人前で話すのはかなり緊張するものです。

中には頭が真っ白になって固まってしまう社員さんもいましたが、弊社の新入社員たちは堂々と決意表明をしていました。

Kさんのスピーチも大きな声で大変素晴らしかったです。

6名にとっても一生の記念となる素晴らしい入社式になったと思います。

お金もかかりましたが、、、

また新卒社員だけではなく、中途社員も続々と入社してきていてヤナギグループの社員数は100名を超える組織になりました。
経営計画書をルールブックとして価値観を揃え、組織の統制を図り、環境整備の徹底で組織力を高める。

新入社員、中途社員のこれからの活躍を大いに期待したいと思います。

下期も全社一丸となってガンバルンバで目標達成します！！