来月6日は冬の賞与支給日です。

今年もこうして賞与を社員に支払えることは本当にありがたいことだと思います。

YGの全てのお客様に心から感謝しなければいけません。そして社員の皆さんも本当に頑張ってくれました。

さて、10月から57期がスタートしたわけですが、原油価格の高騰、円安という

ガス屋さんにとっては非常に厳しい状況でのスタートとなりました。

原油価格の高騰はしばらくは続くだろうという見通しが強いです。この見通しが外れることを願いますが。。。

この状況は【ガス屋さん】にとっては大変ですね。　　　　　　　　　　　　　　　

ところでYGは今もガス屋さんなのでしょうか？
数年前からYGは多角化経営にチャレンジしていて、今ではLPガス・車・建築、大きく３つの柱で商売をしています。

コロナの影響もありましたが、前期は自動車部の売上がオートガスの売上を大きく越え、

給湯器の売上もかなりプロパンガスに迫ってきています。

トーセキ金澤建設は今期非常にいいスタートを切れています。

もはや【ガス屋さん】という言葉はYGには当てはまらないでしょう。

LPガスが厳しくても車検・鈑金・コーティング・給湯器・店舗改修工事・公共工事。

いくらでもYGには商品があります。全部が同時にダメになる、過去の経験からも起きづらいです。

（全部がいい、ということもなかなかないのですが、、、）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これが多角化経営の強みです。前期で鍛え上げた環境整備、多能工化、

鬼速PDCAサイクルを回し、この環境に速やかに組織を適応させます。

そして今期も目標を達成し、社員にもっと賞与を出せたらいいなと思っています。