令和スタート

  • access_time2019年05月28日
  • folder_open未分類

Reiwa

令和の時代がスタートしましたね。日本中が祝福ムードの中、
新しい時代がスタートしたのは非常に素晴らしいことだと思います。
平成から令和になったからといって自分自身の生活が何か変わった
わけではありませんが、大きな節目として自分自身をリセットできた、
これからの時代に希望を持てた、という意味では非常に素晴らしい
ことだと思います。
景気というのは言葉の通り、まずは気持ちが大事ですからね。

 


私は昭和生まれなので、少なくとも昭和、平成、令和、3つの時代を
生きることになります。
令和は一体どんな時代になるのでしょうか?


想像できることとできないことがありますが、「AIを制するものが
ビジネスを制する。AI革命は全ての業界に当てはまる」と孫さんが
明言されているとおり、AIというテクノロジーが私達の生活、ビジネスを
大きく変える時代になるのは間違いなさそうです。


慢性的な人不足にもかかわらず、働き方改革は待ったなしで行わなければならず、
経営者の舵取りが会社の明暗を分けることになりそうです。

 


そんな時代をにらみ、ヤナギグループ(YG)ではGW明けから
WEBチームを結成しました。
しかもメンバーは全員在宅ワーカーというスタイルをとります。
これは非常に大きなチャレンジになります。
狙いは下記のとおりです。

 


①YGでのHPの数が非常に多くなり、外注さんだけでは対応が難しくなってきた。コストもかかる
②WEBに関する業務を全て内製化することにより、PDCAサイクルのスピード・回数が圧倒的に早くなる
③クラウドにより、職種によっては在宅ワーカーというスタイルのほうが成果がでる可能性が高くなった
④AI革命を迎えるにあたって、ITスキルの高い社員、チームが社内にいないと対応できない

 

またWEBチームの結成だけではなく、新しい顧客管理システムも
完成したのでマーケティングも強化していきます。
いずれも新規事業なのでどのような成果が出るかはまだわかりませんが、
チャレンジします。
途中経過も含めてまた報告させてもらいますね。

RECOMMEND

柳 慎太郎 足立区で創業50年をこえる老舗企業
ヤナギグループの代表取締役(3代目)
趣味はテニスとゴルフ