10月1日にヤナギグループの経営計画発表会を 執り行いました。毎年その期に取り組むテーマを設定するのですが、54期は 「整頓の徹底」 というテーマに決め、社員に発表しました。整頓と整理は違います。うちの会社も環境整備に取 […]

最近我が社で始めた会議での新ルールです。   「発表は5分以内にする。発表時間は長すぎても短すぎてもダメ。事前にしっかりと準備をしておくこと。」です。5分間はタイマーを使ってきっちり測ります。   こ […]

昨年の夏、私がミャンマーに行って面接をし、採用したミャンマー人のＴ君（２０歳）とＰ君（２７歳）が７月１５日～当社の修理工場で勤務がスタートしました。技能実習生として採用しているので、最長で５年間日本で働くことができます。 […]

先日、パラサイヨというボランティア団体 http://parasaiyo.net/のチャリティーイベントのゲスト講師といういことで2時間ほど当社の取り組みをお話しさせていただきました。テーマは、「チームビルディングとコミ […]

来年４月に入社予定の学生に対する採用活動がいよいよスタートしました。今まで新卒採用はトーセキのみでしたが、来年はヤナギ・トーセキ金澤建設でも採用予定なので、ヤナギグループ全体での採用活動となり、私も非常に気合が入っていま […]

守破離という言葉はよく聞きますよね。 物事を習得していく過程は守る→破る→離れるということです。   まずは徹底的に教えられたことを愚直に守る、真似する。それができるようになったら自分なりのやり方にアレンジ、工 […]

2018年がスタートしました。 うちの会社も先週、全社員集まって毎年恒例の新年会を開催し、非常に盛り上がりました。 「形から入って心に至る」、というのは私の師匠の言葉ですが、本当にその通りだと思います。全社員の心を整える […]

先日の夜、牛丼店に行ってきた。その日は朝からめちゃくちゃ忙しくて、昼・夜ごはん共にまともに食べれなかった。クタクタになって帰路の途中にあるお店でパパッと牛丼を食べて、お腹を満たしてから帰って寝ようとふらっと店内に。 とこ […]

今年も元気な新入社員が4名入社してくれて、毎日元気に仕事に取り組んでいます。 毎年感じるけど、若い人が入社してくると社内の空気がフレッシュになっていいね～。もちろん、即戦力の中途採用も時には必要ですし、今後も継続しますが […]

我が家は2月に引越しをしたので、新しく家具を買おうと先日、新三郷にあるIKEAに家族で行ってきました。昼頃行くと、おそらくお客さんのピークに巻き込まれると思い、時間をずらして夕方に到着。 予想通り駐車場からは買い物を終え […]